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Transformation digitale, Coaching, Intergénérationnel

Intergénérationnel pour sortir des stéréotypes : jeunes contre vieux !



Générations
Générations
Un défi majeur vous attend aujourd’hui et peut-être déjà, vous vous reconnaissez dans ces situations :

  • Vos jeunes collaborateurs partent trop vite.
 
  • La transmission de savoirs devient essentielle pour votre compétitivité.
 
  • Une difficulté à motiver les jeunes collaborateurs.
 
  • Vos collaborateurs expérimentés souhaitent partager avec vos collaborateurs plus jeunes mais pas l’inverse.
 
  • Vos managers se trouvent pris entre une logique de développement des talents individuels et une accélération de la collaboration avec peu d’implication des différentes générations.
 
  • La transformation de vos managers en leaders nécessite une évolution forte dans les modes de fonctionnements face aux nouvelles générations.

Aujourd’hui, comment développez-vous la collaboration et comment bénéficie votre entreprise de cette richesse humaine intergénérationnelle ?

Pour répondre à ce type de situations, nous vous proposons une approche en ateliers sur 4 axes :
  1. Faire connaissance pour se rencontrer et apprécier chaque génération.
  2. Faire ensemble pour réaliser des projets innovants à l’appui des forces de chaque génération.
  3. Faire l’un pour l’autre pour installer une relation de tuteur et de mentor tout au long du parcours professionnel.
  4. Transmettre pour assurer la relève, développer la communauté de pratiques et la montée en compétence de chaque génération.
 

Nous vous invitons à découvrir ici nos ateliers .
 
Alors, permettez à chaque génération d’être respectée dans sa particularité et d’agir à l’appui de sa différence pour créer de la valeur collectivement.

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Isabel Bornet
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Isabel Bornet : @CamilleBedin au même niveau que votre candidat. Balle au centre ! https://t.co/0IS7mYgQhS
Jeudi 23 Mars - 22:30
Isabel Bornet : Enfin une femme qui ose poser sur la table tout ce que les autres évitent 😡 https://t.co/3KH7izEIiG
Jeudi 23 Mars - 22:02


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