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Transformation digitale, Coaching, Intergénérationnel,Leadership au féminin

Le nouveau tutorat...


Comment sortir du tutorat contractuel pour aller vers un tutorat intergénérationnel ?


Le nouveau tutorat...
Lorsque le tutorat est mentionné, la première réaction s'oriente vers une relation "jeune"-"vieux".

Or, il est possible d'imaginer un apprentissage tout au long de la vie professionnelle. Aujourd'hui, le changement de métier devient une approche commune à chacun de nous dans la gestion de son parcours professionnel.

Introduire le tutorat comme un facteur de formation pour tous est possible.

Il est possible d'imaginer sa mise en oeuvre dans les situations suivantes:
  • changement de métier, donc découvrir son nouveau métier grâce à l'aide d'une personne expérimentée dans le métier. Sur les métiers orientés nouvelles technologies, les tuteurs potentiels sont plus jeunes et experts du domaine.
  • élargissement de fonction, apprendre de nouvelles méthodes grâce à un collaborateur expert dans un domaine (ex: gestion de projet)

Comment trouver son tuteur ?

La manière de transmettre fait toute la différence dans la relation aussi nous vous proposons d'évaluer le type de transmetteur et le type de récepteur de savoirs.

Tout comme pour le mentoring, nous vous proposons de découvrir un profiling qui permet de construire le bon duo dans un domaine ou un métier.

Nous vous aidons à construire votre groupe de tuteurs et de tutorés et repérer les savoirs essentiels aux métiers.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Isabel Bornet
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