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Pour quelle raison faut-il intégrer l'intergénérationnel dans votre gestion des richesses humaines?

Prendre la décision d'intégrer l'intergénérationnel dans votre gestion des richesses humaines, c'est:
  • Une communication plus efficace
  • Un engagement accru
  • L'amélioration de la rétention des collaborateurs
  • Avoir des collaborateurs motivés
  • Une augmentation de la productivité et du travail en d'équipe

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Isabel Bornet
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